Las empresas sostenibles son más rentables

Más de 31 empresas mineras colombianas, firmes con la sostenibilidad

Comprometidos con la sostenibilidad

 

La industria minera colombiana reafirma su compromiso con la sostenibilidad. A la fecha, 31 empresas mineras del país: productoras, exploradoras y de bienes y servicios, afiliadas a ACM se han adherido al programa Towards Sustainable Mining (TSM) que reafirma que estas compañías cumplen con las mejores prácticas mundiales en tres ejes principales: Comunidades y Personas, Responsabilidad Ambiental y Cambio Climático.

Con la implementación de los 10 protocolos incluidos en TSM, las compañías se comprometen a cumplir los indicadores relacionados con desarrollo comunitario, derechos humanos, prevención del trabajo infantil y forzado, gestión de la salud y la seguridad de los empleados, equidad, diversidad e inclusión, políticas ambientales que preservan la calidad del agua, del aire, el suelo y la biodiversidad y el uso eficiente de la energía para contribuir a la reducción de emisiones y así mitigar el cambio climático.

La mayoría de las empresas que están en el programa se adhirieron durante 2021, así que luego de dos años de evaluación interna, revisión e implementación de acciones de mejora, durante 2024 se someterán a la verificación externa que indica TSM, que comprueba que efectivamente están cumpliendo con los protocolos.

Cinco datos que dan muestra de una industria minera sostenible

 

La industria minera colombiana siempre ha actuado de manera responsable con las comunidades y la gestión de las personas, el cuidado del medioambiente y la biodiversidad y sus aportes a la economía y al desarrollo sostenible, compromisos que se han reforzado con su adhesión a los protocolos de TSM.

Muestra de ello son los resultados de la más reciente Encuesta de Desarrollo Sostenible de ACM, que evidencian:

  1. Un fuerte compromiso de la industria minera con el fortalecimiento de la cadena de suministro local. En los últimos cinco años, las compras de la industria minera en Colombia pasaron de 13,2 billones de pesos en 2018 a 18,3 billones de pesos en Y mientras en 2018 las compras en el país ascendieron a 9,4 billones de pesos, en 2022 fueron de 14,1 billones de pesos. De la cifra de 2022, las compañías mineras adquirieron bienes y servicios por 4,9 billones de pesos directamente en las áreas de influencia de las operaciones, lo que contribuye no solo al desarrollo empresarial, sino al fortalecimiento de las economías locales.
  1. Generación de empleo. En los últimos años la industria ha creado estrategias para incluir a las personas del entorno de las comunidades de las áreas de influencia minera en sus operaciones, derribando barreras como la falta de capacitación tanto en habilidades duras como blandas, mediante convenios con entidades tan relevantes como el SENA. Hoy, el sector minero genera más de 160 mil empleos, 64% en la esfera
  1. Aporte al desarrollo sostenible. Además de las contribuciones en regalías e impuestos, en los territorios 980 mil personas se benefician con las inversiones en mejoramiento de la infraestructura vial y comunitaria, educación, cultura, emprendimiento, salud, saneamiento básico y vivienda, que ascendieron en 2022 a COP$334,6 mil millones. En educación, 11.800 niños y jóvenes de las regiones mineras del país acceden a becas de estudio gracias al aporte de la industria. La mayoría de estas inversiones se concertan con las comunidades, gracias a que el sector ha trabajado en entender sus dinámicas y fortalecer una cultura del diálogo, que lleva a trabajar de forma conjunta con las comunidades y los gobiernos locales para el impulso al desarrollo local.
  1. Impulso a la equidad de género. De manera consistente, e impulsado por la ACM, el sector viene implementando una estrategia integral para la Equidad de Género que promueve el desarrollo de empresas lideradas por mujeres para integrar la cadena de suministro del sector, la inclusión de mujeres en las operaciones mineras y la participación de mujeres en las decisiones La participación femenina general pasó de 12,6% en 2021 a 15% en 2022; 11% de las empresas cuenta con una política de desarrollo de proveedores con enfoque de género y 25%, con políticas de empoderamiento y liderazgo comunitario femenino en áreas de influencia.
  1. Un sector comprometido con el cambio climático. Hace un año, las empresas mineras, acompañadas por ACM y la Universidad EAN suscribieron la “Hoja de Ruta del Sector Minero para el Cambio Climático”, con la cual se comprometieron a desarrollar acciones para medir cada año la Huella de Carbono y disminuir emisiones de Gases de Efecto Invernadero -GEI-; definir metas e indicadores para reducir los GEI, promover la difusión de las emisiones de GEI y acciones frente al cambio climático, fomentar el reporte de proyectos en el Registro Nacional de Reducción de GEI, impulsar capacitaciones y proyectos sobre huella de carbono y reducción de GEI a la cadena de valor y fomentar acciones de adaptación al cambio climático acordes a los Hoy, 43% de las empresas del sector han implementado acciones en esta dirección, 68% cuentan con mecanismos para medir la huella de carbono y su inversión ambiental en 2022, en rubros como programas de eficiencia energética y reconversión tecnológica, siembra de árboles nativos, recirculación del agua y apoyo al emprendimiento ambiental, entre otros, ascendió a 898 mil millones de pesos. Esta inversión representa 76% más de lo que invierten las entidades públicas del sector ambiental cada año.

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